12 ఏళ్లలో 23 వేలకుపైగా పదోన్నతులకు ఆమోదం
ఉద్యోగులకు అనుకూలమైన పని వాతావరణమే ప్రభుత్వ లక్ష్యం
న్యూఢిల్లీ, ట్రైనెట్ న్యూస్, సెప్టెంబర్ 23:
కేంద్ర సచివాలయ గ్రూప్–సి ఉద్యోగులు ఎదుర్కొంటున్న న్యాయమైన సర్వీసు సమస్యలను తగిన సంస్థాగత విధానాల ద్వారా పరిశీలిస్తామని కేంద్ర మంత్రి డాక్టర్ జితేంద్ర సింగ్ హామీ ఇచ్చారు. ఉద్యోగుల పదోన్నతులు, కేడర్ సమీక్ష, కెరీర్ పురోగతికి సంబంధించిన అంశాలపై వారు అందించే సూచనలకు ప్రాధాన్యం ఇస్తామని తెలిపారు.
కేంద్ర సచివాలయ గ్రూప్–సి ఉద్యోగుల సంఘం ప్రతినిధులు మంగళవారం డాక్టర్ జితేంద్ర సింగ్తో సమావేశమయ్యారు. ఉద్యోగులతో తరచూ సమావేశమవుతూ, వారి సమస్యలు–సూచనలను స్వయంగా తెలుసుకుంటున్నందుకు మంత్రికి వారు కృతజ్ఞతలు తెలిపారు. ఈ సందర్భంగా కెరీర్ పురోగతి, కేడర్ సమీక్ష, ప్రస్తుత కేడర్ నిర్మాణం, పరిమిత శాఖాపరమైన పోటీ పరీక్ష (ఎల్డీసీఈ) తదితర అంశాలను ఆయన దృష్టికి తీసుకెళ్లారు.
ఈ సమావేశంలో డాక్టర్ జితేంద్ర సింగ్ మాట్లాడుతూ, ఉద్యోగులు ఉత్సాహంగా పనిచేస్తూ తమ బాధ్యతలను సమర్థంగా నిర్వర్తించేందుకు అనుకూలమైన పని వాతావరణాన్ని కల్పించడానికి ప్రభుత్వం కట్టుబడి ఉందన్నారు. ఉద్యోగులకు అనేక డిమాండ్లు ఉండవచ్చని, వాటిలో న్యాయమైన సమస్యలను సంబంధిత వ్యవస్థల ద్వారా పరిశీలిస్తామని చెప్పారు. సర్వీసు, కేడర్కు సంబంధించిన సమస్యలపై ఉద్యోగులు అందించే సూచనలు ప్రభుత్వానికి ఎంతో ముఖ్యమన్నారు.
పదోన్నతులపై ప్రత్యేక దృష్టి
కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల పదోన్నతులకు సంబంధించిన సమస్యలను పరిష్కరించేందుకు ప్రభుత్వం నిరంతరం చర్యలు చేపడుతోందని మంత్రి వెల్లడించారు. గత 12 సంవత్సరాల్లో 23 వేలకుపైగా పదోన్నతులకు మార్గం సుగమం చేసినట్లు తెలిపారు. సకాలంలో కెరీర్ పురోగతి కల్పించడం ద్వారా ఉద్యోగుల్లో ప్రేరణ పెరగడంతోపాటు పరిపాలనా వ్యవస్థ మరింత సమర్థంగా పనిచేస్తుందని పేర్కొన్నారు.
కేంద్ర సచివాలయం పరిధిలోని 135 మంత్రిత్వ శాఖలు, విభాగాలు, సంస్థల్లో పనిచేస్తున్న 8 వేల మందికిపైగా గ్రూప్–సి ఉద్యోగులకు ఈ సంఘం ప్రాతినిధ్యం వహిస్తోంది. తమ సభ్యుల సర్వీసు నిబంధనలు, పదోన్నతి అవకాశాలు, కెరీర్ పురోగతికి సంబంధించిన సమస్యలను ప్రతినిధులు మంత్రికి వివరంగా తెలియజేశారు.
కేడర్ సమీక్ష, ప్రస్తుత కేడర్ నిర్మాణంలో మార్పులు, పదోన్నతి అవకాశాలను ప్రభావితం చేస్తున్న అంశాలను పరిశీలించాలని ఉద్యోగ సంఘం కోరింది. ఈ సూచనలను తగిన సంస్థాగత యంత్రాంగం ద్వారా పరిశీలిస్తామని డాక్టర్ జితేంద్ర సింగ్ తెలిపారు.
ఉద్యోగులతో నిరంతర సంప్రదింపులు
ఉద్యోగులతో క్రమం తప్పకుండా సమావేశాలు నిర్వహించడం వల్ల వారి వాస్తవ సమస్యలను ప్రత్యక్షంగా తెలుసుకునే అవకాశం కలుగుతుందని మంత్రి పేర్కొన్నారు. ఉద్యోగుల న్యాయమైన సమస్యలను పరిష్కరిస్తూనే, వారు ఉత్సాహంగా పనిచేసే వాతావరణాన్ని సృష్టించడం ప్రభుత్వ ప్రధాన లక్ష్యమన్నారు.
కేంద్ర సచివాలయ సేవల్లో పదోన్నతుల నిలిచిపోవడాన్ని నివారించేందుకు ప్రభుత్వం ఇటీవల భారీ స్థాయిలో పదోన్నతుల ప్రక్రియ చేపట్టింది. 2022 జూన్ 30న ఒక్కరోజే 8 వేలకుపైగా పదోన్నతులు కల్పించగా, 2022 నుంచి 2024 మధ్య వివిధ గ్రేడుల్లో 16,200కుపైగా పదోన్నతి ఉత్తర్వులు జారీ చేసినట్లు అధికారులు పేర్కొన్నారు.
కేడర్ సమీక్షతోపాటు సర్వీసుకు సంబంధించిన వాస్తవ సమస్యలను ఉద్యోగ ప్రతినిధులు సంబంధిత అధికారుల దృష్టికి తీసుకురావాలని మంత్రి సూచించారు. నిర్మాణాత్మక చర్చల ద్వారా సమస్యలను పరిష్కరించుకోవాలని పిలుపునిచ్చారు. తమ సమస్యలను నేరుగా వివరించే అవకాశం కల్పించినందుకు ఉద్యోగ సంఘం ప్రతినిధులు డాక్టర్ జితేంద్ర సింగ్కు కృతజ్ఞతలు తెలిపారు.
