ప్రధాన సంపాదకులు: రాపోలు వెంకటేశ్వర్లు

శనివారం22 ఆగస్టు 2026

హైదరాబాద్ · తెలంగాణసూర్యోదయం 6:00 amసూర్యాస్తమయం 6:37 pm

శనివారం

22 ఆగస్టు 2026

హైదరాబాద్ · తెలంగాణ

సూర్యోదయం 6:00 am

సూర్యాస్తమయం 6:37 pm

SENSEX77,541-0.24%
NIFTY24,252-0.15%
హైదరాబాద్ 22K₹1,53,811/10g+5.95%
హైదరాబాద్ 24K₹1,67,794/10g+5.95%
వెండి₹2,31,070/kg+5.16%

తాజా వార్తలు

బిగ్‌బాస్‌ కంటెస్టెంట్ల ఎంపికకు అగ్నిపరీక్ష.. ఎంపిక విధానంపై విమర్శలు వెల్లువ

As preparations for Bigg Boss Season 10 begin, the 'Agnipareeksha' selection process for commoners has sparked both interest and criticism regarding its transparency.

nagendra22 August 2026, 6:07 AM1 చూసులుtrinetnews.com
బిగ్‌బాస్‌ కంటెస్టెంట్ల ఎంపికకు అగ్నిపరీక్ష.. ఎంపిక విధానంపై విమర్శలు వెల్లువ

ఈ వార్తను షేర్ చేయండి

లింక్‌లో మీ భాష (?lang=) జత అవుతుంది

ట్రైన్ నైట్ న్యూస్22 ఆగస్టు 2026

తెలుగు బుల్లితెరపై అత్యంత ఆసక్తిని రేకెత్తించే కార్యక్రమాల్లో బిగ్‌బాస్‌ ఒకటి. పదో సీజన్‌ కోసం ఏర్పాట్లు జరుగుతున్న నేపథ్యంలో కంటెస్టెంట్ల ఎంపిక ప్రక్రియ ఇప్పుడు చర్చనీయాంశంగా మారింది. ముఖ్యంగా సామాన్యులకు కూడా బిగ్‌బాస్‌ ఇంటిలోకి ప్రవేశించే అవకాశం కల్పించేందుకు నిర్వహిస్తున్న ‘అగ్నిపరీక్ష’ కార్యక్రమంపై ఆసక్తితో పాటు విమర్శలు కూడా వెల్లువెత్తుతున్నాయి. అభ్యర్థుల ప్రతిభను పరీక్షించే పేరుతో జరుగుతున్న ఎంపిక విధానం ఎంతవరకు పారదర్శకంగా ఉంది? ఎవరి ఆధారంగా అభ్యర్థులను ఎంపిక చేస్తున్నారు? అనే ప్రశ్నలు సామాజిక మాధ్యమాల్లో వినిపిస్తున్నాయి.

బిగ్‌బాస్‌ పదో సీజన్‌ కోసం సామాన్యులకు అవకాశం కల్పించాలనే ఉద్దేశంతో ‘అగ్నిపరీక్ష’ పేరుతో ప్రత్యేక ఎంపిక ప్రక్రియను చేపట్టారు. గత సీజన్‌లో సామాన్యులకు అవకాశం కల్పించిన ప్రయోగం ప్రేక్షకుల దృష్టిని ఆకర్షించడంతో ఈసారి కూడా అదే తరహాలో ఎంపిక ప్రక్రియను కొనసాగిస్తున్నారు. అభ్యర్థుల వ్యక్తిత్వం, మాట్లాడే విధానం, ప్రతిభ, సమయస్ఫూర్తి, మానసిక ధైర్యం తదితర అంశాలను పరిశీలించే విధంగా ఈ ప్రక్రియ సాగుతున్నట్లు సమాచారం.

వేలాది మందిలో కొందరికి మాత్రమే అవకాశం

బిగ్‌బాస్‌ ఇంటిలోకి వెళ్లాలనే ఆశతో అనేక మంది యువత, సామాజిక మాధ్యమాల్లో చురుకుగా ఉండేవారు, వివిధ రంగాలకు చెందిన సామాన్యులు దరఖాస్తు చేసుకుంటారు. అయితే దరఖాస్తు చేసుకున్న ప్రతి ఒక్కరికీ అవకాశం లభించదు. అనేక దశల్లో అభ్యర్థులను వడపోసి కొద్దిమందిని మాత్రమే తుది ఎంపికకు తీసుకువస్తారు. గత సీజన్‌లో కూడా వేలాది దరఖాస్తుల నుంచి పలుదశల ఎంపిక అనంతరం కొంతమందిని ‘అగ్నిపరీక్ష’ దశకు తీసుకువచ్చినట్లు వార్తలు వెలువడ్డాయి.

ఈ ప్రక్రియలో అభ్యర్థుల ప్రతిభ కంటే కెమెరా ముందు వారు ఎలా కనిపిస్తారు? ప్రేక్షకులను ఎంతవరకు ఆకట్టుకోగలరు? అనే అంశాలకు ప్రాధాన్యం ఇస్తున్నారనే విమర్శలు వినిపిస్తున్నాయి. అయితే వినోద కార్యక్రమానికి తగిన వ్యక్తులను ఎంపిక చేయడానికి వ్యక్తిత్వం, సమయస్ఫూర్తి, సంభాషణా సామర్థ్యం వంటి అంశాలను పరిశీలించడం అవసరమేనని కార్యక్రమాన్ని సమర్థించే వర్గాలు చెబుతున్నాయి.

అగ్నిపరీక్ష పేరుతో కఠినమైన పరీక్షలు

బిగ్‌బాస్‌ కంటెస్టెంట్‌గా ఎంపిక కావడం సాధారణ విషయం కాదని ‘అగ్నిపరీక్ష’ ప్రక్రియ ద్వారా స్పష్టమవుతోంది. పోటీదారులు తమ గురించి చెప్పడం మాత్రమే కాకుండా వివిధ రకాల ప్రశ్నలకు సమాధానాలు ఇవ్వాల్సి రావచ్చు. తమ వ్యక్తిత్వాన్ని, ఆలోచనా విధానాన్ని, ప్రతిభను ప్రదర్శించాల్సి ఉంటుంది. ఇతరులతో పోటీ పడుతూ ప్రేక్షకులను ఆకట్టుకునే సామర్థ్యాన్ని కూడా నిరూపించుకోవాల్సి ఉంటుంది.

అందుకే ఈ ప్రక్రియకు ‘అగ్నిపరీక్ష’ అనే పేరు పెట్టడం సరైనదేనని కొందరు అంటున్నారు. అయితే పరీక్ష నిర్వహించే విధానం, అభ్యర్థులతో వ్యవహరించే తీరు విషయంలో మరింత జాగ్రత్త అవసరమని విమర్శకులు సూచిస్తున్నారు.

అవమానకర వ్యాఖ్యలపై వివాదం

ఇటీవల అగ్నిపరీక్ష ఎంపిక ప్రక్రియలో పాల్గొన్న సామాజిక మాధ్యమాల వ్యక్తి ఉప్పల్‌ బాలు చేసిన ఆరోపణలు కూడా వివాదానికి దారితీశాయి. తాను తుది దశ వరకు వెళ్లినప్పటికీ ఎంపిక కాలేదనే బాధ కంటే, న్యాయనిర్ణేతల వ్యాఖ్యలు తనను బాధించాయని ఆయన ఆరోపించారు. తన వీడియోలపై అభ్యంతరకరమైన వ్యాఖ్యలు చేశారని ఆయన పేర్కొన్నట్లు వార్తలు వచ్చాయి. ఈ వ్యవహారం ఎంపిక ప్రక్రియలో అభ్యర్థుల పట్ల వ్యవహరించే తీరుపై చర్చకు దారితీసింది.

అయితే అభ్యర్థి చేసిన ఆరోపణలను తుది నిజాలుగా పరిగణించకుండా, కార్యక్రమ నిర్వాహకుల వివరణను కూడా పరిగణనలోకి తీసుకోవాల్సిన అవసరం ఉంది. పోటీ కార్యక్రమాల్లో న్యాయనిర్ణేతల అభిప్రాయాలు కఠినంగా ఉండవచ్చు. కానీ అభ్యర్థుల ఆత్మగౌరవాన్ని దెబ్బతీయకుండా విమర్శించడం, సూచనలు ఇవ్వడం ముఖ్యమని ప్రేక్షకులు అంటున్నారు.

ఎంపికలో పారదర్శకత అవసరం

బిగ్‌బాస్‌ వంటి భారీ ప్రేక్షకాదరణ ఉన్న కార్యక్రమంలో కంటెస్టెంట్ల ఎంపికపై ఎప్పుడూ ఆసక్తి ఉంటుంది. ఎంపికైన వ్యక్తులు కార్యక్రమంలో కీలక పాత్ర పోషిస్తారు. అందువల్ల ఎంపిక ప్రక్రియ పారదర్శకంగా ఉండాలని ప్రేక్షకులు కోరుతున్నారు. ఎలాంటి ప్రమాణాల ఆధారంగా అభ్యర్థులను ఎంపిక చేస్తున్నారు? ఏ దశలో ఎవరిని ఎందుకు తొలగిస్తున్నారు? తుది ఎంపికకు ఏ అంశాలను ప్రాతిపదికగా తీసుకుంటున్నారు? వంటి విషయాలపై స్పష్టత ఉంటే విమర్శలకు కొంతవరకు అవకాశం తగ్గుతుంది.

మరోవైపు బిగ్‌బాస్‌ కార్యక్రమం కేవలం ప్రతిభా ప్రదర్శన కాదు. వినోదం, వ్యక్తిత్వం, సంభాషణ, భావోద్వేగ నియంత్రణ, పరిస్థితులకు అనుగుణంగా స్పందించే సామర్థ్యం వంటి అనేక అంశాలు కలిసి కార్యక్రమ విజయాన్ని నిర్ణయిస్తాయి. అందువల్ల కంటెస్టెంట్ల ఎంపికలో నిర్వాహకులు పలు అంశాలను పరిశీలించడం సహజమే.

ప్రేక్షకుల తీర్పు కీలకం

చివరకు బిగ్‌బాస్‌ ఇంటిలో ఎవరు నిలబడతారో నిర్ణయించేది ప్రేక్షకులే. ఎంపిక ప్రక్రియలో న్యాయనిర్ణేతలను మెప్పించిన వ్యక్తి ఇంటిలోకి వెళ్లిన తర్వాత ప్రేక్షకులను మెప్పించలేకపోతే ప్రయోజనం ఉండదు. అదే సమయంలో ఎంపిక సమయంలో పెద్దగా గుర్తింపు రాని వ్యక్తి ఇంటిలో తన అసలైన ప్రతిభను చూపించి ప్రజల అభిమానాన్ని పొందే అవకాశం కూడా ఉంటుంది.

అందుకే ‘అగ్నిపరీక్ష’ ద్వారా ఎంపికైన ప్రతి అభ్యర్థికి అసలు పరీక్ష బిగ్‌బాస్‌ ఇంటిలోనే మొదలవుతుంది. కెమెరాల ముందు అనేక వారాలు గడపడం, విభిన్న వ్యక్తులతో కలిసి జీవించడం, వివిధ సవాళ్లను ఎదుర్కోవడం, నామినేషన్లు, ప్రేక్షకుల తీర్పు వంటి అంశాలను ఎదుర్కోవాల్సి ఉంటుంది.

విమర్శలను పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి

బిగ్‌బాస్‌ పదో సీజన్‌పై ప్రేక్షకుల్లో ఇప్పటికే ఆసక్తి పెరిగింది. ఈ నేపథ్యంలో కంటెస్టెంట్ల ఎంపిక ప్రక్రియపై వస్తున్న విమర్శలను నిర్వాహకులు సానుకూలంగా తీసుకోవాల్సిన అవసరం ఉంది. అభ్యర్థుల ప్రతిభను పరీక్షించడం ఎంత ముఖ్యమో, వారి గౌరవాన్ని కాపాడటం కూడా అంతే ముఖ్యమని పలువురు అభిప్రాయపడుతున్నారు.

మొత్తంగా చూస్తే బిగ్‌బాస్‌ కంటెస్టెంట్‌ ఎంపిక కోసం నిర్వహిస్తున్న ‘అగ్నిపరీక్ష’ నిజంగానే అభ్యర్థులకు అగ్నిపరీక్షగా మారింది. అయితే ఆ పరీక్ష ఎంత కఠినంగా ఉన్నా, ఎంపిక విధానం న్యాయంగా, పారదర్శకంగా, గౌరవప్రదంగా ఉండాలి. ప్రేక్షకులను ఆకట్టుకునే కంటెస్టెంట్లను ఎంపిక చేయడంతో పాటు, ప్రతి అభ్యర్థి ప్రతిభకు సముచితమైన విలువ ఇవ్వడం అవసరం. అప్పుడు మాత్రమే ‘అగ్నిపరీక్ష’పై ఉన్న విమర్శలకు తెరపడటమే కాకుండా, బిగ్‌బాస్‌ పదో సీజన్‌ ప్రారంభానికి ముందే కార్యక్రమంపై మరింత విశ్వాసం ఏర్పడే అవకాశం ఉంటుంది.

ఇవి కూడా చదవండి